Ontslag procedure

Het hoofdstuk Ontslagprocedure gaat in op de redenen van ontslag. Die bepalen de verdere procedure. Ontslag kan op twee manieren plaatsvinden: door een ontslagvergunning die is afgegeven door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen), of na een uitspraak van de kantonrechter. U leest hier op welke gronden uw werkgever ontslag kan aanvragen. Lees meer

Adviseurs bij ontslag

Rechtsbijstand verzekering bij ontslagzaken Bij ontslagzaken probeert de verzekeraar de zaken buiten de rechter om te regelen, meestal met behulp van correspondentie. Het gehele proces kan wel een jaar duren. Vakbond advies bij ontslagzaken Vakbondsleden kunnen rekenen op gratis advies. Maar een vakbond redeneert meer vanuit het collectieve belang en Lees meer

WW-uitkering

Wanneer u als werknemer uw baan verliest, komt u in aanmerking voor een WW-uitkering als u aan een aantal voorwaarden voldoet.  Als sprake is van ontslag via de kantonrechter, hanteert het UWV een fictieve opzegtermijn voor het bepalen van de ingangsdatum van de WW-uitkering. In dat geval geldt dan als Lees meer